Skip to content Skip to footer

İK ve Kariyer

İnsan Kaynakları Politikamız

Reges Elektrik olarak, çalışanlarımızı çok yönlü geliştiren birer ekip üyesi olarak destekliyor, sektörde örnek alınan bir kurum olmayı hedefliyoruz.

Çalışanlarımızın fikirlerine değer veriyor, çeşitliliği kucaklıyor ve herkesin kendini kabul edilmiş hissettiği bir ortam sağlıyoruz. Adil bir işyeri kültürü oluşturarak, iş birliğini teşvik ediyor, takım ruhunu güçlendiriyor ve herkesin en iyi performansını sergilemesini sağlıyoruz.

Çalışan memnuniyetini en üst düzeye çıkarmak için sürekli olarak geri bildirim alıyor, iyileştirme fırsatlarını değerlendiriyor ve çalışma koşullarını sürekli olarak geliştiriyoruz.

1. İnsana Saygı ve Adil Davranış

Reges Elektrik olarak, tüm çalışanlarımıza saygı gösteriyor ve adil davranıyoruz. Her bireyin değerli olduğuna inanıyor, farklılıklara saygı duyuyor ve çeşitliliği teşvik ediyoruz. Hiçbir ayrımcılık, taciz veya haksız muamele kabul etmiyoruz ve bu tür davranışlara karşı sıfır tolerans politikası izliyoruz.

2. Eşit Fırsatlar ve Adil İşe Alım

Reges Elektrik olarak, herkese eşit fırsatlar sunuyor ve işe alım süreçlerimizde adaleti temel ilke olarak benimsiyoruz. Adayları iş gereksinimleri ve yetkinlikleri doğrultusunda değerlendiriyor, doğru işe doğru kişiyi yerleştiriyoruz.

3. Adil Ücretlendirme ve Performansa Dayalı Değerlendirme

İş değerlendirmeleri sonucunda adil ücretler ödüyor ve performansı ölçümlenmiş başarıları takdir ediyoruz. Performansa dayalı ödüllendirme sistemleriyle motivasyonu artırıyor, çalışanların bağlılığını güçlendiriyoruz.

4. Yetenek Geliştirme ve Kariyer Destek

Çalışanlarımızın çok yönlü gelişimine destek olmak için çeşitli eğitim ve kariyer fırsatları sunuyoruz. Başarıları zamanında tanıyor, takdir ediyor ve işbirliği içinde çalışarak iş barışını ve verimliliği artırıyoruz.

5. Açık İletişim ve Bilgilendirme

Zamanında, doğru ve açık iletişimle çalışanlarımızı bilgilendiriyoruz. İş birliği ve uyum içinde çalışarak iş barışını sürdürüyor, herkesin kendini değerli hissetmesini sağlıyoruz.

6. İş ve Yaşam Dengesi

Çalışanlarımızın iş ve özel yaşamlarını dengelemelerine olanak tanıyor ve bu dengeyi destekliyoruz. Kişisel ihtiyaçlara duyarlı politikalarla, çalışanlarımızın hem işlerinde başarılı olmalarını hem de özel yaşamlarını sürdürebilmelerini sağlıyoruz.

Reges Elektrik'te Staj Programı

Reges Elektrik’te staj yapmak, gelecekteki başarılı profesyonellerin yetişmesi için bir fırsattır. Stajyerlerimizi kurum kültürümüzle tanıştırır, enerjilerini ve yenilikçi bakış açılarını değerlendiririz.

Kendilerine sunduğumuz adil ücret politikamızla, kişisel ve profesyonel gelişimlerine katkıda bulunuruz. Ayrıca, şirket içi ve dışı eğitimlerle de desteklediğimiz stajyerlerimizin, sektördeki en güncel bilgilere sahip olmalarını sağlarız ve kariyerlerinde önemli adımlar atmalarına yardımcı oluruz.

Reges Elektrik’te staj yaparak, enerji dolu bir kariyere adım atarken bizlerin değerli bir üyesi olabilirsiniz.

İş ve Staj Olanakları

Açık pozisyonlarımızı Kariyer.net ve Linkedin‘den takip edebilir; CV’nizi pdf olarak aşağıdan ekleyebilirsiniz.